DSGA immessi in ruolo nell’a.s. 2021/2022
Conferma/nuova assegnazione della sede ai DSGA immessi in ruolo nell’a.s. 2021/2022 – art. 22 co. 5 dell’ordinanza ministeriale n. 45 del 2022.
Conferma/nuova assegnazione della sede ai DSGA immessi in ruolo nell’a.s. 2021/2022 – art. 22 co. 5 dell’ordinanza ministeriale n. 45 del 2022.
Aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento e delle graduatorie di istituto di I fascia del personale docente ed educativo, valevoli per il triennio scolastico 2022/2023, 2023/2024 e 2024/2025
Pubblicazione RETTIFICA calendario assunzioni a tempo indeterminato per l’a. s. 2022/23 ai sensi dell’art. 59 comma 9.ter – Concorso Straordinario DD n. 510/2020. – Classe di Concorso AB25 – Lingua inglese e seconda lingua comunitaria nella scuola secondaria I grado
Pubblicazione calendario assunzioni a tempo indeterminato per l’a. s. 2022/23 ai sensi dell'art. 59 comma 9.ter - Concorso Straordinario DD n. 510/2020. - Classe di Concorso AB25 – Lingua inglese e seconda lingua comunitaria nella scuola secondaria I grado
Conferma della sede o richiesta di una nuova, per i DSGA immessi in ruolo nel Lazio nell’a.s. 2021/2022 – art. 22 co. 5 dell’ordinanza ministeriale n. 45 del 2022.
Pubblicazione Ordinanza Ministeriale relativa alla mobilità del personale docente, educativo ed A.T.A. ed Ordinanza Ministeriale relativa alla mobilità degli Insegnanti di Religione Cattolica – Anno scolastico 2022/2023. Il termine ultimo per la presentazione delle domande di mobilità per il personale docente è fissato al 15 marzo 2022. Il termine ultimo per la presentazione delle domande di mobilità per il personale educativo è fissato 21 marzo 2022. Il termine iniziale per la presentazione delle domande di mobilità per il personale I.R.C. (procedura non informatizzata) è fissato al 21 marzo 2022 ed il termine ultimo è fissato al 15 aprile 2022. Il termine iniziale per la presentazione delle domande di mobilità per il personale A.T.A. è fissato al 9 marzo 2022 ed il termine ultimo è fissato al 25 marzo 2022
Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente, educativo ed A.T.A – A.S. 2022/2023 – Scadenza presentazione domande 15 marzo 2022